｜@患者｜

• 加快推進健全重特大疾病醫(yī)療保險和救助制度。

  
  

• 建立健全職工醫(yī)保門診共濟保障機制。

  
  

• 鼓勵有條件的省份按照分級管理、責任共擔、統(tǒng)籌調劑、預算考核的思路，推動基本醫(yī)保省級統(tǒng)籌。

  
  

• 完善異地就醫(yī)結算管理和服務，基本實現普通門診費用跨省直接結算統(tǒng)籌地區(qū)全覆蓋，探索高血壓、糖尿病等門診慢特病跨省直接結算。

  
  

• 指導地方做好跨統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)保關系轉移接續(xù)工作。

  
  

• 完善醫(yī)保定點醫(yī)療機構和定點零售藥店協(xié)議管理，積極推進“掌上辦”、“網上辦”等便民服務。

• 推進按疾病診斷相關分組付費、按病種分值付費試點，促進精細管理，適時總結經驗并向全國推廣。

  
  

• 完善基層機構醫(yī)保政策，引導恢復期和康復期患者到基層就診。

• 制定全國醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療健康信息互通共享實施方案，破除信息壁壘，促進數據共享互認。

  
  

• 加強智慧醫(yī)院建設，推動人工智能、第五代移動通信（5G）等新技術應用。

  
  

• 規(guī)范互聯網診療服務，嚴格實行監(jiān)管，完善藥品網絡銷售監(jiān)管工作機制。

  
  

• 指導醫(yī)療機構合理保留傳統(tǒng)服務方式，著力解決老年人等群體運用智能技術困難的問題。

• 推廣多學科診療、日間手術等服務模式，優(yōu)化預約診療。

  
  

• 推動醫(yī)療機構優(yōu)化線上線下支付流程，改善結算模式。

  
  

• 推進先診療后結算或一站式繳費改革試點。

  
  

• 明確醫(yī)療機構檢查結果互認具體辦法。

  
  

• 加強胸痛、卒中、危重孕產婦、新生兒和兒童、創(chuàng)傷等重大急性病救治中心建設。

｜@醫(yī)生｜

• 落實“兩個允許”要求，合理確定、動態(tài)調整公立醫(yī)院薪酬水平。

  
  

• 加強對地方的督促指導，推動落實政府辦醫(yī)責任和公立醫(yī)院投入政策。

  
  

• 拓寬公立醫(yī)院薪酬制度改革的經費渠道。

  
  

• 允許醫(yī)院自主設立薪酬項目，鼓勵對主要負責人實行年薪制。

  
  

• 改革完善醫(yī)務人員職稱評價機制，突出實踐能力業(yè)績導向，鼓勵衛(wèi)生專業(yè)技術人員扎根防病治病一線。

｜@醫(yī)學生｜

• 加強全科醫(yī)生等緊缺人才培養(yǎng)。

  
  

• 實施醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊政策。

  
  

• 面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生經住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格后當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面按應屆畢業(yè)生同等對待；對經住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

  
  

• 加強農村訂單定向醫(yī)學生就業(yè)安置和履約管理，將定向生違約情況納入信用信息管理。

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