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延遲退休最新消息！中央明確了！
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你真是個特別的人
劃重點
要健全多層次社會保障體系
■ 健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系。
■ 推進(jìn)社保轉(zhuǎn)移接續(xù)，健全基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險籌資和待遇調(diào)整機(jī)制。
■ 實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。
此前，9月3日
人力資源與社會保障部官網(wǎng)
“部長信箱”欄目
發(fā)布了一則
“工資福利司答網(wǎng)民關(guān)于延遲退休政策的來信”
表示“認(rèn)真研究相關(guān)政策措施”
全文如下 ↓↓
工資福利司答網(wǎng)民關(guān)于延遲退休政策的來信
現(xiàn)就您詢問的事項答復(fù)如下：
按照國家現(xiàn)行規(guī)定，機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位女工人法定退休年齡為50周歲。
這一政策從上世紀(jì)50年代開始執(zhí)行，充分考慮了當(dāng)時的勞動條件、人均壽命、男女生理特點等因素，為保護(hù)女職工勞動權(quán)益和身心健康發(fā)揮了積極作用。
改革開放以來，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)生顯著變化，人均壽命顯著提高，人口老齡化趨勢加快發(fā)展，現(xiàn)行退休年齡偏低的情況，已與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境不相適應(yīng)。
為充分發(fā)揮部分社會急需的專業(yè)技術(shù)人才作用，國家出臺了有關(guān)政策，延長了具有高級職稱女性專業(yè)技術(shù)人員等部分群體的退休年齡。
您來信中提到事業(yè)單位和企業(yè)女性工人都有延遲退休或自愿延遲退休政策，國家層面并沒有明確的政策規(guī)定。
目前，我們正按照黨中央、國務(wù)院的部署和要求，適應(yīng)人口老齡化和預(yù)期壽命延長的需求，認(rèn)真研究相關(guān)政策措施。
你對延遲退休有什么看法？
來源：新華社、工人日報、勞動報
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