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1、儲備干部：

崗位職責：通過培訓、實習和輪崗，熟悉公司營運流程及模式，具備第一線的工作經驗后，作為初級管理者候選人參與到公司的運營之中，進一步積累經驗，提高管理能力、工作能力，最終晉升至企業(yè)的高級管理層。

崗位要求：全日制大專及以上學歷，無專業(yè)限制，無需工作經驗；要有積極向上的樂觀心態(tài)，敢于挑戰(zhàn)自己，有較強的適應與學習能力。

福利待遇：極具晉升空間，月薪3000元以上，上不封頂，繳納五險，法定節(jié)假日，節(jié)日福利。

2、市場營銷專員：

崗位職責：負責客戶的接待、咨詢，進行商務談判，跟蹤、邀約促成業(yè)務成交，根據市場情況做好行業(yè)調查與分析，制定招商方案以及開發(fā)新市場、新客戶。

崗位要求：全日制大專及以上學歷，有2年以上招商管理經驗；反應敏捷、表達能力強，具備一定的市場分析及判斷能力。

福利待遇：月薪3000元以上，提成上不封頂，繳納五險，法定節(jié)假日，節(jié)日福利。

3、市場管理專員：

崗位職責：負責樓層業(yè)態(tài)管理，產品及質量管理，各項費用的催繳工作，售后服務及顧客投訴，協助物業(yè)完成各項服務工作。

崗位要求：全日制大專及以上學歷，有2年以上大型商場管理經驗；反應敏捷、表達能力強，有親和力，良好的客戶服務意識。

福利待遇：月薪3000-5000元，繳納五險，法定節(jié)假日，節(jié)日福利。

4、企劃專員：

崗位職責：負責企業(yè)品牌、文化的策劃推廣工作，獨立完成企劃文案與設計。
崗位要求：2年活動策劃等相關工作經驗，熟悉各種文案撰寫，平面設計相關軟件，市場營銷、廣告新聞學、漢語言文學、影視傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。

福利待遇：月薪3000-5000元，繳納五險，法定節(jié)假日，節(jié)日福利。

5、財務人員：

崗位職責：負責賬目、稅務、發(fā)票、現金及支票管理、財務數據統計匯總及分析等工作。
崗位要求：全日制大專及以上學歷，財會類及相關專業(yè)，熟悉財會、稅務、及工商等方面的法律法規(guī)，熟悉運用財務軟件、各種財務工具，工作細致，責任感強。

福利待遇：月薪3000-5000元，繳納五險，法定節(jié)假日，節(jié)日福利。

6、人事行政人員：

崗位職責：負責招聘、考勤、勞資關系、日常行政、會議安排、固定資產等工作。
崗位要求：全日制大專及以上學歷，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,有工作經驗優(yōu)先。
福利待遇：月薪3000-5000元，繳納五險，法定節(jié)假日，節(jié)日福利。

7、前臺:

崗位職責：負責對來訪客人做好接待、登記工作，及時通知被訪人員；負責前臺辦公區(qū)域的管理，做好辦公區(qū)安全、衛(wèi)生輔助工作。

崗位要求：年齡22-35歲，大專以上學歷，形象氣質好，普通話標準流利，具有良好的服務意識，有前臺、客服經驗優(yōu)先。

福利待遇：月薪2000-3000元，繳納五險，法定節(jié)假日，節(jié)日福利。

8、維修工：

崗位職責：負責水、電、消防設備的日常檢查、保養(yǎng)工作，掌握水、電、消防設備運行情況，獨立完成一般及應急維修工作。

崗位要求：具有大型社區(qū)物業(yè)維修經驗，精通相關水電暖專業(yè)知識，能獨立處理工作問題，有相關技能資格證者優(yōu)先。

福利待遇：月薪3000-5000元，繳納五險，法定節(jié)假日，節(jié)日福利。

9、保安：

崗位職責：負責公司、小區(qū)、商場安保工作，保證按質按量的完成所分配的任務。

崗位要求：男性，身體健康，年齡55歲以下，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

福利待遇：月薪2000-3000元，繳納五險，節(jié)日福利。

10、保潔：

崗位職責：負責所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，保證按質按量的完成所分配的任務。

崗位要求：女性，身體健康，年齡50歲以下， 有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

福利待遇：月薪2000-3000元，繳納五險，節(jié)日福利。